Trainingen

De dialoogtraining biedt teams, leidinggevenden en/of stakeholders belangrijke handvatten. Een andere manier van met elkaar omgaan betekent (soms) ook een ander gesprek voeren.

Een dialoog is wezenlijk anders dan het geijkte gesprek in organisaties. In een dialoog worden deelnemers uitgenodigd om persoonlijke ervaringen, inzichten en ideeën te delen, vanuit een open en waarderende houding naar elkaar toe. Deze kwetsbare opstelling brengt persoonlijke motivaties onderlinge overeenkomsten én verschillen aan het licht. Tijdens een dialoog ontstaat daardoor vertrouwen, openheid en verbinding.